劳务派遣咨询

2008年7月至2013年2月21日，我在一家国有企业工作。由于我于2013年2月25日在一家公共机构工作，我签署了一份正式的雇佣合同（非劳务派遣合同），但我没有营业场所。在计算未配备人员的员工的服务年限时，不计算以前单位的服务年限，而是根据他们进入当前事业单位的时间计算。这个计算合理吗？

2022-07-18 07:53:39

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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