劳动合同咨询

由于我妻子春节期间就要生孩子了，现在我在公司已经一个多月了，公司还要求我签一年的劳动合同，现在春节只剩下五个月左右的时间了，能不能不签合同或者再短一点的时间呢？因为听说辞职在这家公司不容易批准，我也跟公司口头提出辞职，但领导没有给出明确答复。这样好吗？

劳动合同纠纷

2023-04-12 00:52:02

最好是书面辞职，口头辞职需要证据固定才可以
您好，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理
可以申请劳动仲裁
辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，孕期的员工也包含在内。但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以随时解除劳动合同走人，不用提前一个月通知用人单位，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。
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广东法制盛邦律师事务所

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