劳动合同咨询
怎样规避解除劳动合同的违约
劳动合同纠纷
2021-06-06 08:44:17
律师解答共有3条
根据劳动合同法第八十七条赔偿
根据具体情况判断
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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