劳动仲裁咨询
工厂发行现金是否违法?未签订雇佣劳动
合同
。
劳动合同纠纷
2022-10-18 11:25:47
律师解答共有1条
要求支付补偿金的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不签劳动合同时,如何赔偿劳动者
劳动合同纠纷
454
没签劳动合同,这样合法吗?试用期没结束不发工资合法吗?
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式
人咨询过
继续咨询
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
签订买卖合同时怎么才算胁迫
01:00
2345
解除合同时能否主张违约金
民法典
185
签订建设合同时注意事项
民法典
485
入职没有签订劳动合同只签订劳务协议,。这样违法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
黄俊濠律师
广东尚尧律师事务所
签订合同时该怎样约定违约责任
01:25
2345
签劳动合同时用人单位和签约方不一致怎么办
民法典
5202
工厂没有告知工人发款规定,也没有签订劳动合同合同?这合法吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
企业为了随时解雇员工,不签订劳动合同是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
希望辞职但公司总是拖延时间怎么办?
可以申请劳动仲裁,或者劳动监察
人咨询过
继续咨询
入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的
您好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
提前离职的中介人说,合同期内扣除24小时是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
公司解雇了我,我该怎么办?
你好,建议你手机相关证据申请劳动仲裁
我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走
除了提前通知公司,还有其他合法途径可以离职。例如,如果公司存在违法行为,如拖欠工资、不缴纳社保等,你
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿州律师
宿州找律师
宿州劳动纠纷律师
宿州劳动合同纠纷律师
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师