临时工咨询

关于签订竞业协议，补偿金只有月平均工资的25%如何跳槽？

劳动合同纠纷

2022-03-23 08:50:20

竞业协议必须有补偿金。如果竞业限制没有约定经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的
一般是离职时签订竞业限制协议
竞业禁止补偿金给多少法律并没有明确严格的规定，一般不低于离职前12个月收入的30%，并且不能低于当地最低的工资标准。补偿金的数额可以和单位协商
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