你好，我想问几个问题：我母亲在2009年52岁时开始在一家公司工作。该公司没有缴纳社会保险费。这是否违反了劳动法？2.公司签了合同，但合同没有交给我母亲。我母亲在这里工作了九年，根据劳动法，她不享受假期。她受劳动法保护吗？
2022-06-06 14:02:16
律师解答共有3条
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如果确如您所说，用人单位存在违反劳动法的行为，您可以向当地劳动保障部门提出劳动仲裁申请，请其予以解决
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你好，申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务，可要求该用人单位缴纳社保费。 若因单位没有依法申报缴纳社保费而与该单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
