生育保险咨询
被单位解出劳动合同能否领取失业金
劳动合同纠纷
2021-07-30 11:31:21
律师解答共有3条
申请劳动仲裁维权
看解除合同报告书解除原因,若是合同到期劳动者个人解除不能领取失业金
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
终止劳动合同能领取失业金吗
劳动合同纠纷
297
原劳动合同单位获得原劳动合同副本后,原劳动合同单位可以作为原
单位签了劳动合同却不给员工违法吗? 按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工合同算劳动合同吗
01:30
2345
劳动合同终止协议可以领取失业险吗
民法典
688
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1297
我跟原单位解除劳动合同了,需要原单位的劳动合同,请问原单位的
劳动合同法 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同可以更改吗
01:25
2345
劳动合同能否强制履行
民法典
526
假如劳动者主动提出解出劳动合同能否拿失业金
领取失业金需要员工非本人意愿离职,如果员工本人辞职的话是无法领取的 依据《社会保险法》 第四十五
人咨询过
继续咨询
原单位的劳动合同丢失只有解除劳动合同,现在单位要劳动合同与解
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应
人咨询过
继续咨询
换了老板还有没有赔偿?
通常按照合同情况处理
人咨询过
继续咨询
公司搬迁要求经济补偿怎么办
公司搬迁员工可要求经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求按工作年限支付补偿;2. 若协商无果,可
人咨询过
继续咨询
我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
在餐馆工作了三个月,没有签订劳动合同,第二天能马上离开吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
法律对用人单位支付劳动报酬的法律责任与义务有何具体规定
支付劳动报酬是用人单位的法定义务。应直接支付给劳动者本人,可委托银行代发,需记录支付细节并保存备查,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师