亲爱的律师，我想问你是否已达到法定退休年龄。由于公司延迟支付保险费，您已经15年没有支付保险费了，您也没有享受任何养老福利。您连续两年在公司工作，每年签订一次劳动合同。你的工伤等级是9级。现在合同到期了。如果你不续签，我应该得到什么补偿，？？
2022-10-18 13:34:24
律师解答共有1条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
