哺乳假咨询

在试用期内，部门负责人没有签署辞职书，因为在工作交接内容表中找不到两份检查报告。对不起，我可以直接辞职吗？

劳动合同纠纷

2022-03-06 16:03:31

试用期内辞职还用提前和单位说一声，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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试用期员工辞职单位可以不同意吗

劳动合同纠纷 715

请问试用期，口头跟公司领导提出辞职，领导不给离职表，不批准，

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

在银行工作签订合同了可以辞职吗

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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2195

试用期辞职领导不同意怎么办，可以直接不去吗？

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

你好，请问试用期没满提前三天辞职，领导不同意，可以离职吗？

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

我在这边试用期要离职，领导不给签字

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

在公司工作了3年，公司没有给我签合同。现在工作上各种为难，自

主动离职一般无补偿。但如公司未签合同且存在为难情况，可尝试以下操作：1. 搜集与公司存在劳动关系的证

但是我的劳动合同还没有终止。不想为终止我们的合同支付赔偿金。

法律分析：解决：1.可以与用人单位协商。2.拿着劳动合同到劳动部门进行投诉.3.解除劳动合同，申请补

公司搬迁员工直接离职怎么办

公司搬迁员工离职应协商处理。如员工愿去新地点，则签变更协议继续履行；如不愿去，可提前30天通知或支付

劳动合同还没有到期，员工能要求赔偿吗？

您好，建议可以到劳动局进行投诉或申请仲裁

公司有权要求员工住宿舍吗？你必须在晚上11点检查你的卧室。你

你好，建议双方协商解决

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