哺乳假咨询
当公司调到其他部门时，公司规定有六个月的试用期。试用期内，公司不领取绩效工资。在六个月试用期内通过考核后，公司将获得绩效的30%。这合法吗？我该怎么办？
2022-10-27 15:17:44
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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