我刚刚怀孕两个月。公司要求我填写辞职表，并立即解雇了我。我当时不明白这是违法的。我愚蠢地填写了辞职表，并把它交给了公司。昨天发生了什么，但因为没有人接手，我暂停了两天的辞职。请问我是否不是自愿辞职，是否可以向公司要求赔偿？
劳动合同纠纷
2022-02-28 12:58:57
律师解答共有3条
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劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是不会有补偿的
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
