三方协议咨询

公司规定如果试用期少于三个月，公司将不支付我在试用期内扣留的工资的20%，这是否合理合法？

2022-06-09 13:03:00

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期的工资是不是基本工资的80%

劳动合同纠纷 340

试用期工厂扣除工资的20%合法吗？

你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期不签合同正常吗

合同的订立 1343

试用期不签合同正常吗

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

新公司试用期三个月，工资80%。我接受了，但是工作七天，公司

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期的工资是怎么计算的

试用期的工资是怎么计算的

01:25

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

试用期未通过公司管理，说要扣除工资的30%。

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

公司约定薪资试用期底薪3K发放80%的工资，次月补发20%的

按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3065

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

试用期为三天，每天12小时，这合法吗？

你好，建议和老板协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

村干部副职离职有补贴吗？

法律分析：离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

如何准确判断双方法律上是否存在劳动关系

判断劳动关系，首先查证双方是否签订劳动合同。若无，则考虑劳动者是否遵守单位规则，从事有报酬且为单位业

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

关于兼职与非全日制用工的界定

兼职若满足非全日制用工条件（日均≤4小时，周累计≤24小时），可按非全日制用工处理。反之，则按一般兼

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

徐州律师徐州找律师徐州劳动纠纷律师徐州劳动仲裁律师徐州劳动合同纠纷律师

丰县律师沛县律师铜山县律师新沂市律师邳州市律师睢宁县律师徐州鼓楼区律师云龙区律师九里区律师贾汪区律师泉山区律师

徐州房产纠纷律师徐州公司法律师徐州合同纠纷律师徐州婚姻家庭律师徐州交通事故律师徐州劳动纠纷律师徐州刑事辩护律师徐州债务债权律师