你好，试用期是两个月。没有签订合同，所以休息一天。我于4月18日辞职。周一，我的薪水告诉我，即使是清明节假期，a也会被削减。这样，我将减少四天。在第一个月，我也会被裁减。他们说我没有全勤。之前，他们告诉我这是带薪休假。这合法吗？
2022-09-16 11:54:13
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
