劳动法咨询
对不起，在试用期内，我需要提前三天向单位解释我的辞职，但单位各部门在第一天就批准了我的辞职，并办理了辞职手续。现在我支付并扣除我的紧急辞职费。培训费是否合法？
劳动合同纠纷
2022-09-15 10:18:22
律师解答共有2条
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《
劳动合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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