我在一家小公司工作。面试时，我被告知在七天的试用期内，我被解雇了，没有工资。我没有说我一个月没有发工资。因临时家庭事务无薪辞职合法吗
2022-10-22 11:52:47
律师解答共有1条
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
