收入证明咨询
我在浙江温州的一家工厂工作。普通生产人员与工厂签订了
合同
。其中一份合同说,如果我辞职一整年不工作,将扣除3000笔
违约金
。我已经整整一年没工作了。如果我辞职,工厂支付违约金是否合法
劳动合同纠纷
2022-08-01 06:33:19
律师解答共有3条
关于违约金问题,国家并无一定标准,除非辞职者给用人单位造成一定经济损失,才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款,劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位,便可不支付违约金
合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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