哺乳期咨询
法律规定的试用期是多少个月
2022-01-06 07:22:23
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律师解答共有3条
法律关于试用期的规定:
1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2、在试用期内,劳动
合同解除
,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。
3、已经过试用期:在劳动
合同
期内,劳动者岗位发生变化
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2022.01.06 07:17:20 解答
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《
劳动合同法
》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
劳动纠纷律师团队
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2022.01.06 07:20:47 解答
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关于试用期的法律规定:
(1)试用期的期限。
(2)试用期的工资。
(3)试用期内解除劳动合同。《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
平台法律顾问团队
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2022.01.06 07:22:23 解答
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