哺乳期咨询

公司要求员工加班！但不要让时钟和出席出现！这合理吗？我可以向哪个部门申诉！

2022-12-24 11:20:56

按单位管理制度处理
你可以去协商处理
根据劳动合同处理
公司安排员工强制加班违法，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。
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员工拒绝加班的算旷工吗？

劳动合同纠纷 676

你好律师！因为我上夜班很长时间了！上班时偶尔打瞌睡！公司的处

您好，先协商解决

湖南犀城律师事务所

公司要求加班可以拒绝吗

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01:12

不给加班工资有权拒绝加班吗

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员工拖班有加班工资吗

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你好！公司可以强制加班吗？

你好，建议及时向当地劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

广东天穗律师事务所

员工拒绝加班算是旷工吗

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01:22

工资条该由哪个部门发，不发违法吗？

劳动合同纠纷 950

你好！我想听说公司要求加班，拒绝加班，公司有权处罚我们吗？而

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

你好！上夜班后，公司要求加班，没有加班，公司罚我一百元是合理

建议协商，协商不成可向劳动局投诉

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