就业协议咨询

签订的三方协议也提前一个月申请离职。现在不给我批准，不让我离职怎么办？一个月后，如果他们不给我批准，我能走吗？如果他们不批准，我会默认离职吗？我什么都不需要

劳动合同纠纷

2022-07-15 06:22:38

员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2195

我已提前告知公司说我要离职，但是现在我想提前离职，现在已经离

可以申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

合同能提前六天终止吗

合同能提前六天终止吗

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

签了三方协议，想辞职，已经提前一个月申请离职，不给批，说走了

辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

我想辞职，但是公司不批准，也不给我离职单。我该怎么办？

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

我在公司工作了两年，合同到期了，公司也没有解雇。我该怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

我问下班迟到一两个小时扣三天工资是否合法

一般根据公司的规章制度执行

合同三月份没有完成，劳务以工期不满为由扣除三天工资合理吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

我在试用期的第12天被解雇的人要求我签署辞职申请。我可以在同

可向当地的劳动部门投诉

离职申请不小心签字不按手印有法律效力吗？

法律要求为当事人亲自签字生效，按手印不是法定的签字形式，但当事人不会写字的情况下，可以以此作为变更方

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三亚律师三亚找律师三亚劳动纠纷律师三亚劳动合同纠纷律师

吉阳区律师崖州区律师海棠区律师天涯区律师

三亚房产纠纷律师三亚公司法律师三亚合同纠纷律师三亚婚姻家庭律师三亚交通事故律师三亚劳动纠纷律师三亚刑事辩护律师三亚债务债权律师