劳务费咨询
产假刚过,公司就让我加班。是这样吗
2022-06-29 09:22:25
律师解答共有3条
你可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
,产假期间的工资应该是一个月发放一次
你可以通过
仲裁
的方式要求单位支付加班工资及孕期工资,至于解除劳动
合同
的问题需要进一步了解情况
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的
劳动保护
,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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