劳动合同范本咨询

公司不签劳动合同怎么办，怎么解决

劳动合同纠纷

2021-03-24 09:40:39

劳动者持有的劳动合同，未经用人单位签字或者盖章，不具有法律效力。如果公司持有的也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍工资。
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不给签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 4185

签了劳动合同公司不给怎么办

首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1、你工作内容的证据

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

老板不签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 695

单位不签劳动合同怎么赔偿

单位不签劳动合同怎么赔偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

公司不给签劳动合同书怎么办

签劳动合同书

公司不给签劳动合同书怎么办

你好我想咨询一下公司不签劳动合同怎么办？

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公

公司不签劳动合同怎么办？

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

公司不签劳动合同怎么办

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

并扣除工资。这个合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工不同意，该怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

职工死亡如何解除劳动关系，法律依据是什么

职工死亡劳动关系终止。操作包括：通知家属、办理社保停缴、结算工资福利、支付补偿金等。需确保流程合法合

公司解除劳动合同，不立即给薪水和赔偿，要以后几个月分期给?

公司解除合同应支付相应补偿。如公司选择分期支付，劳动者可：1. 与公司协商，明确分期支付的期限和金额

事业单位员工辞职的批准

可以提前一个月书面提出离职申请，到期可以直接走人

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常宁市律师衡东县律师衡南县律师衡山县律师衡阳县律师祁东县律师耒阳市律师珠晖区律师雁峰区律师石鼓区律师蒸湘区律师南岳区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权