劳动合同书咨询

劳动合同法不满一年，分店关闭，有补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-12-28 00:21:01

按照劳动合同法规定执行
如果劳动合同因单位被责令关闭等情形而终止，补偿金的标准是按员工在本单位的工作年限来算的，每满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，单位要向员工支付半个月的工资。
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黄常有律师

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