仲裁咨询
公司没有劳动
合同
,没有一月份的工资,没有保险,也没有加班费。现在它想辞职。如果申请
仲裁
,应先向公司提交辞职报告还是申请仲裁?
2022-04-15 07:06:37
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交
证据
资料。
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