仲裁咨询
公司没有释放员工，也没有拖欠工资。我有理由申请
劳动仲裁
2022-07-06 10:38:46
律师解答共有3条
员工申请劳动
仲裁
对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。如果出现
劳动争议
，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，其实不必要过多考虑对公司的影响
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动
合同
为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
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