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公司因我不转职而间接解雇了我

2022-03-27 11:11:59

用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除，可以要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月的经济补偿金
你好，建议向劳动部门投诉处理
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员工不服从调岗公司可以辞退吗

调岗不同意，能被公司开除嘛？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

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公司调岗可以辞职吗

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不同意调岗公司可以辞退吗

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公司口头辞退，拒绝赔偿，恶意调岗

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

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公司非法辞退合同解除吗

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单位辞退员工，不直接辞退，而是先从其他岗位调动。

如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是

想请公司通知裁员，然后安排调岗，拒绝调岗。

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用

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公司不安排加班，只给五天八小时工作制度，其余员工都阔以加班，

法律分析：员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商，在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工

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法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，

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请老师请假不舒服，老师不批准可以投诉吗？

您好，提前30天书面通知单位

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但是因为下个月25号不在职，他不补差价合法吗？

可以投诉或者申请劳动仲裁处理

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