公务员法咨询
事业编制工勤岗管理岗
劳动合同纠纷
2023-04-04 14:41:45
律师解答共有2条
您好,详询你们单位
工勤编是什么性质
工勤编制是事业编制的一种。事业单位编制主要分三种类型:管理岗、专业技术岗、工勤岗。工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,前者主要是为后者提供后勤保障,包括交通服务(司机),餐饮服务(食堂工作人员)等。
事业单位聘用
合同
适用
劳动合同法
吗
实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工勤岗位工资标准
劳动合同纠纷
3550
事业单位工勤身份在管理岗位工作的女工多大退休
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
放射工作人员退休规定是怎样的
01:28
2345
聘用合同书属于编制吗
民法典
4113
事业单位怎么解除合同
民法典
1190
事业单位合同制编制,一直在管理岗,退休年龄女
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
事业单位职工判缓刑要开除吗
00:54
2345
事业编制解除合同条件
民法典
1619
请问事业单位女职工原先工勤岗现已转为管理岗,退休年龄是多少?
(一)干部退休年龄规定: 1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可
人咨询过
继续咨询
事业单位女职工由工勤岗转为管理岗能延长退休吗?
退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休
人咨询过
继续咨询
合同解除赔偿一个月工资标准合理吗
合同解除赔偿的常见处理方式包括按合同约定赔偿、按当前平均工资基数赔偿或双方协商确定。选择哪种方式应基
人咨询过
继续咨询
可以向法院提交诉讼,请求解除合同吗?
可以。若对方同意,可协商解除;若不同意,可依据合同条款或法律规定,通过法院诉讼解除。需准备相关证据,
人咨询过
继续咨询
公司不让休息怎么办?正常情况下,额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
试用期离职如果领导故意不给审批我提完离职直接不来可以吗
不可以。应: 1. 提前三日书面通知单位,表明离职意愿。 2. 满三天后,无论单位是否同意,可合法离
在a公司的两个不同的分公司签了劳动合同第三次可以签无固定期合
可以。若满足条件,第三次应签无固定期合同。操作如下:1. 评估劳动者是否符合签订无固定期合同条件;2
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
塔城律师
塔城找律师
塔城律师
塔城劳动纠纷律师
塔城劳动合同纠纷律师
塔城律师
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
塔城房产纠纷律师
塔城公司法律师
塔城合同纠纷律师
塔城婚姻家庭律师
塔城交通事故律师
塔城劳动纠纷律师
塔城刑事辩护律师
塔城债务债权律师