公务员法咨询

如果公司部门关闭，需要调职，但工资保持不变，你能拒绝要求赔偿吗

2022-03-11 06:24:41

可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金
先与用工单位协商处理
按劳动合同约定处理。建议服从或走人
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工可以拒绝公司的调岗吗

劳动合同纠纷 2390

因部门撤销调岗薪资不变

您好，可以向劳动局投诉处理的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

被迫调岗可以拒绝吗

劳动合同纠纷 330

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

公司部门调岗可以拒绝吗

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

02:05

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

公司要求调岗，以前的岗位取消了。

劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先

被公司降职调岗，本人不同意调动，公司根据不服从公司安排，要求

公司不能随便调岗降职，因此而给员工带来的经济损失应该给与经济补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1195

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 890

劳动监察局的投诉电话是多少？

您好，请问您具体投诉什么事情

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 600

劳动关系认定程序是怎样的

劳动关系认定通常通过审查劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等。选择不同处理方式时，需考虑证据充分性、争

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 530

如何解释《公务员法》第七十四条，双方不得在同一机关隶属于同一

1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：(1)涉及本人利害关系的;(

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

我今年15岁，能不能去找工作？

法律分析：劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机

判决抵押无效如何处理

抵押担保 365

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

张家口律师赤城县律师崇礼区律师沽源县律师怀安县律师怀来县律师康保县律师尚义县律师万全区律师蔚县律师阳原县律师张北县律师涿鹿县律师张家口桥东区律师张家口桥西区律师宣化区律师下花园区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权