公务员法咨询
你好,公司想终止与我们的
合同
。我们能要求什么补偿?我们有一份无期限的合同
2022-06-01 08:56:39
律师解答共有3条
若双方协商一致,用人单位按照《
劳动合同法
》;第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
协议终止劳动合同是有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条第二项规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期合同公司要解除合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
325
签订了无固定期限劳动合同,由于公司要调整结构,要解除合同,应
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿
01:16
2345
解除无固定期限合同,需要怎么赔偿
劳动合同纠纷
230
无固定合同医疗期满怎么赔偿双倍
民法典
533
我已与公司签订无固定期限合同,现在公司提出解除劳动合同,我能
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
能解除无固定期限劳动合同吗
01:02
2345
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
845
你好,我是无固定期合同,如果单位辞退我,怎么赔偿
签订无固定期限劳动合同的劳动者被辞退对其的赔偿是:属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的
人咨询过
继续咨询
与公司签订无固定期限合同,现公司撤销部门,调整子公司上班,要
要看具体情况来定,一般的,应当满一年给予补偿一个月的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
760
单位欺诈导致合同无效存在哪些风险
单位欺诈导致的合同无效,常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。选择时,应考虑合同金额、证据充分性、双
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
530
兼职服务合同里有一句话是这么说的“如预付应与合同签订起七日内
根据您所述情况,处理方式如下: 1. 如在七天内能补齐服务费,则合同继续有效,您应尽快支付剩余费用。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
465
自称平安普惠金融的企业在微信上签订了合同,要不要把20%的验
你好,如果涉嫌诈骗,可以报警求助
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
360
公摊面积比合同上多怎么办
公摊面积超出合同规定时,常见处理方式包括:与开发商协商解决、依据合同条款处理或寻求法律救济。选择方式
合同签订日期晚于合同开工日期是多久
合同签订日晚于开工日,操作如下:首先,双方可签订补充协议,明确签订日期及开工日期;其次,若已实际履行
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权