绩效考核咨询
你好我每月领工资。从一月到星期五是正常的工作日。如果在正常工作日,由于没有订单,公司有一天的假期,工资将扣除一天,或者加班天数和年假将用于抵消假期。这合法吗?
2022-10-19 10:04:02
律师解答共有0条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工一天工资推迟发放,合法吗
劳动合同纠纷
785
公司过年放假15天,最后却扣了8天的工资,说这8天不是法定节
建议提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
周末不加班能倒扣工资吗
劳动合同纠纷
75
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
请假一两天扣工资合法吗?为了控制10月份请假次数,公司规定请
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
因为不加班扣工资吗
加班工资
五一劳动节法定假日是一天,而我们公司放2天,但扣一天工资,这
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳
人咨询过
继续咨询
我是暑假工人,老板前几天说放假两天,他事后扣工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1225
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
915
报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
双重劳动关系仍受法律保护的依据是什么
双重劳动关系的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。劳动者与用人单位应先尝试协商解决问题,协商不成可寻求
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
因超期服役一年,安置事业单位,是否有错
您好!看企业规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
然后现在到了结工资的日子,我一共干了4天,我去某个餐饮店兼职
如果餐饮店拒绝按照约定支付工资,你可以采取以下措施维权:首先,尝试与餐饮店进行协商,要求按约定支付工
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权