公司在合同中规定试用期工资为1500英镑。成为正式员工后，薪资将根据公司四级薪资标准范围浮动。这样的规定合法吗？非常感谢您的回复~~
2022-04-10 08:05:16
律师解答共有3条
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你好，2月份是否支付工资呢？如果也没有可以直接提起劳动仲裁的
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您好：可以起诉解决
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正式员工的工资应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
