我在销售部工作，暑期工，建筑插入任务还没有完成。我扣除了500英镑的底薪。这违法吗
2022-07-19 09:53:27
律师解答共有3条
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双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当向劳动者发放工资
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你好，可以投诉解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
