工伤赔偿标准咨询
您好,宿舍突然脑出血是下班后工伤吗?公司应该负责吗?该公司尚未签订劳动
合同
工伤索赔
2022-06-21 11:15:38
律师解答共有3条
下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述
侵权责任
法的规定,要求用人单位承担侵权责任
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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