我请假了。我已经有请假条了。回到工作岗位后，公司表示将推迟5天支付我的工资。原因是我请假，所以我必须在正常上班前支付5天的工资。今天，我所有的同事都付了我的薪水，但我没有付我的薪水。我说合同中没有规定。她说公司里有规定。我该怎么办？拖延五天是违法的吗
2022-05-16 10:50:36
律师解答共有3条
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因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
