辞职申请书咨询
昨天,该公司表示将主动解雇员工。让我们主动申请辞职吧。它说,根据一年一个月的工资补偿,我们是应该主动辞职,还是应该公司终止与我们的劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-08-10 11:31:17
律师解答共有2条
您好,建议申请
劳动仲裁
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司主动辞退员工是否要补偿
劳动合同纠纷
480
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
试用期员工解除劳动合同要补偿吗
解除劳动合同
2585
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
对于员工辞职解除劳动合同吗
工伤索赔
90
公司主动与员工解除劳动合同
法律分析:如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除,公司裁员,当天就已经口头辞退我,补偿一个月工资
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需
人咨询过
继续咨询
与某公司签订劳动合同三年,由于公司拖欠工资,想与公司解除劳动
你好,立即可以以公司拖欠工资为由辞职,然后请律师协助申请劳动仲裁维权,
人咨询过
继续咨询
劳动合同没有到期,再过八个月就十年了。公司以迟到早退为理由,
你好,如果公司违法解除劳动合同的话,需要双倍支付赔偿金,关键就看你是否违反单位规章制度,单位是否属于
人咨询过
继续咨询
在哪里可以举报医院不给实习生假期
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
针对未满30天离职要赔偿哪些
针对未满30天离职的赔偿问题,常见的处理方式包括协商解除、支付经济补偿金或赔偿金等。具体选择哪种方式
人咨询过
继续咨询
我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职,但是
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一
本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
学生实习必须是学校统一到指定地点实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师