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在公司工作不到两个月,被领导调职两次,现在不适合不称职的理由直接口头辞退,应该如何维护自己的权益?
2022-03-29 07:31:00
律师解答共有3条
今天就公司调岗,变相辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动,这是否合法呢
劳动者被单位辞退如何维权:一、接受被公司辞退或被解除劳动
合同
的事实,收集相关
证据
,以便进一步向公司索赔。二、要求继续履行劳动合同,恢复双方
劳动关系
,并按原工资标准补发工资
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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