试用期辞退员工已发出辞退通知书。员工需要与员工签订解除劳动合同协议才能办理辞职手续吗？
2022-04-04 14:12:07
律师解答共有3条
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需要签订 否则可能涉及不利后果
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您好，应当提前30日通知，同时我国劳动法有规定，当劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。若是您不符上述条件，用人单位无故和您解除劳动合同，您可以要求支付经济补偿金
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
