离职申请书咨询

六个月后立即上班，怀孕，如果公司想解雇，该如何争取权利

劳动合同纠纷

2022-10-25 09:38:16

试用期怀孕女职工，公司可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1910

我上班不到一个月发现怀孕了公司要辞退我该怎么办？

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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