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甲方在不知情的情况下扣留员工工资的一半，从未与员工签订劳动合同是否违法？我可以起诉吗？

劳动合同纠纷

2021-05-07 08:09:05

可以依法按规章制度处理
具体需要综合证据判断
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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