劳动合同纠纷
2022-05-26 09:36:21
律师解答共有3条
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未签劳动合同的终止劳动关系需要提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续
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劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。实践中，劳动关系终止主要有以下情形：
（1）劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现；
（2）劳动关系主体消灭或丧失一定的资格；
（3）劳动合同依法或协商解除；等 -
签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位违反该义务，就应当承担相应的法律后果。用人单位不得以不签订合同来主张可以随时解除事实劳动关系且不支付经济补偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，应该支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
