你好当我在工厂工作时，老板总是每天更换我的职位。他让我把标签贴错了，给了我五个工作小时。愤怒的老板让我换班。试用期为三个月。我工作了不到两个月？现在，如果我没有被解雇，就让我在家休息吧。如果我辞职，相当于紧急辞职。我打电话给老板，问我什么时候可以上班。她说她不知道我什么时候能再去上班。现在不缺人了。如果关键是紧急辞职，我会被扣除三天的工资，但我不想辞职。请给我解释一下我该怎么做。如果我不辞职，老板就不会让我去上班。我该怎么办
2022-10-17 21:26:00
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
