离职原因咨询
您好,我所在的私人物业不给我签订劳动合同,并且不给投保应该怎么处理
劳动合同纠纷
2021-03-17 19:25:58
律师解答共有1条
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不签订劳动合同怎么处罚
劳动合同纠纷
6385
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
我现在的单位不和我签订劳动合同也不给我买社保,我应该如何处理
社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
我现在的用人单位不和我签订劳动合同也不给员工购买社保,我该怎
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了
人咨询过
继续咨询
公司不签劳动合同,不买社保,不发工资,我们应如何处理?
不发工资诉讼被告的确定:不发工资应该告劳务派遣单位,劳务派遣是劳动者是与劳务派遣单位建立的劳动关系。
人咨询过
继续咨询
现在老板不给我签订劳动合同,他们不给我签订合同,不给我缴交社
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二
人咨询过
继续咨询
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
用人单位没有提前通知我们离职。?
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未提前通知劳动者离职,且该行为违反了法律规定或劳动合同约定,劳
人咨询过
继续咨询
在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告,但公司留我,口头表
员工依法维权时,首先可以与公司协商解决,要求公司遵守法律规定。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或
如果你不同意离职,你能得到赔偿吗?
你可以找公司协商解决
员工提前一个月辞职,怎么赔偿呢?
如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师