试用期一个月以后会被辞退吗
2020-07-11 16:31:39
律师解答共有3条
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根据我国相关法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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试用期内一般不可以随时被辞退，但是如果劳动者有以下情形可以辞退：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
