辞呈咨询

2009年4月至2017年4月，劳动合同未到期，公司要求终止合同。如何补偿

劳动合同纠纷

2022-04-16 09:27:42

劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
按照劳动法第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期满的）终止固定期限劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

与公司超过1年未签劳动合同的，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1340

我在这家公司工作了将近5年(2011年3月11日至今)，20

需要看证据分析判定

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

01:59

四个月未签劳动合同怎么补偿

劳动合同纠纷

四个月未签劳动合同怎么补偿

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

我的劳动合同从2013年2月到2014年2月到期，县2017

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动合同到期如何进行续签合同

劳动合同到期如何进行续签合同

01:29

合同期满未续约违约金如何支付

合同期满未续约违约金如何支付

我07年6月和公司签订了2年的劳动合同，09年6月30日到期

劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给

我于2000年7月签订的劳动合同于2010年3月31日到期，

劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给

紧急辞职公司扣70%的工资合法吗？

您好，向劳动局投诉处理

安徽陪产假男方休假时间2024

安徽陪产假一般可休10天，异地夫妻可休20天。选择休假时间应考虑工作和个人情况，合理安排，确保产妇和

几个月后再签劳动合同吗？合同日期必须与社会保障时间一致吗？几

你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定

我爸得病前在一个工厂工作了10年，因在家中得了脑血栓导致偏瘫

如果您的父亲因病不能上班，而公司要求他办理离职，他应该明确自己的权益并采取行动。具体操作包括：提供医

劳动合同签订一年，但我已经三个月没有成为正式员工，只要请一天

法律分析：这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的，按3

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠州劳动纠纷律师惠州劳动合同纠纷律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师