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有劳动合同，有押金，请假一个月后自动离职吗？不回去工作的后果是什么？谢谢你

劳动合同纠纷

2022-04-14 07:32:11

辞职就是辞去职务，是员工主动向公司要求解除劳动合同或劳动关系的行为。而自动离职通常有不辞而别的意思。现在在许多公司的规章制度中规定，如果员工在没有请假或说明的情况下，连续三个工作日不到岗，那么就属于自动离职了。需要提醒大家的是，在法律上并没有自动离职的说法
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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公司不肯放，自动离职的后果是什么

劳动合同纠纷 540

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