年休假咨询
如果实习生已经16个月没有签订
合同
,并且已经签订了雇佣协议,他可以申请补偿吗?如果你现在签了合同,你还可以因为之前没有签合同而申请赔偿吗?
2022-09-10 09:50:22
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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