绩效咨询

您好，8个月的工资是根据一个月的天数和每天的金额计算的

2022-12-10 06:43:45

你好，要看单位的规定
工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算，而月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天，日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

停工留薪工资待遇怎么计算

劳动合同纠纷 3861

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

产假规定多少天

女职工产假规定

产假规定多少天

停工留薪期算工龄吗

工伤停工留薪 4148

停工留薪期算工龄吗

10级伤残，广东东莞市，6500/月，停工留薪70天，能拿是

你好，需要具体计算

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

陪产假多少天

陪产假多少天

01:42

停工留薪期间工资怎么算

工伤索赔 3335

基本工资5500，月休4天，按26天结算一天多少怎么算得

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工

工伤鉴定十级，停工留薪120天。工伤保险7个月已补偿，但停工

你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助

请问七级工伤停工留薪工资多少个月

工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2730

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1965

去找工作交押金，工作两天后不想做押金可以不退

您好，依照合约履行

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

主播加入工会没有签合同怎么退出工会？

你好，可以向组织提出申请的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1270

劳动关系的认定要求有哪些？

劳动关系认定需综合考量。一看双方主体资格是否合法；二看劳动者是否受单位管理，从事有报酬劳动；三看劳动

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

咨询一下举报劳务公司，打什么电话？

向劳动局投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1065

但是学校拿到实习证明压我们，说会影响毕业证，这是违法的吗？

你好，尽量协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

朝阳律师朝阳找律师朝阳劳动纠纷律师朝阳劳动仲裁律师朝阳劳动合同纠纷律师

北票市律师朝阳县律师建平县律师喀喇沁左翼律师凌源市律师双塔区律师龙城区律师

朝阳房产纠纷律师朝阳公司法律师朝阳合同纠纷律师朝阳婚姻家庭律师朝阳交通事故律师朝阳劳动纠纷律师朝阳刑事辩护律师朝阳债务债权律师