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我刚怀孕一个多月，我所在的单位要求我请一年无薪假。公司不准备继续为我支付保险费，也没有正常的产假。我该怎么办

2022-08-05 16:30:35

根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，用人单位违反规定在职工产假时不发工资，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼
投诉或申请劳动仲裁
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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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