绩效工资咨询
虽然
合同
还没有到期,我还是按照规定申请辞职,但是公司没有给我辞职的工资。这是违法的吗?我该怎么办?如果谈判失败,应通过法律渠道解决。具体程序怎么办?
2022-05-14 13:51:34
律师解答共有3条
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:1、劳动者与用人单位协商;2、劳动者可以去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
,要求支付工资
劳动者辞职程序:(1)劳动者辞职要提前一个月书面通知用人单位,在试用期内的,要提前三天通知。(2)按照公司人事部管理办理离职手续,交接工作。(3)用人单位要依法出具解除劳动合同关系证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
在
合同履行
过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。
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