绩效工资咨询

你好，我在一家私营企业工作。当时工厂一开始没有书面的东西，也没有工作卡。如果我同意半个月后辞职，我会按照正常工资结算。半个月后，工资太低，约定的工资会在我们做得快的时候改变！我们和他一起辞职了，结果说从6号开始才半个月！我不知道该怎么办。我们能帮助我们吗？按照老板的算法，我们一天只有三四十元………

2022-12-02 23:26:44

你好，可以申请劳动仲裁或向劳动稽查投诉
可以向当地的劳动部门投诉处理
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，向当地人民法院起诉。
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

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