劳动合同补充协议书样本是什么

　　建立劳动关系的前提就是签订相应的劳动合同，如果有对劳动合同进行一个补充或者变更，则需要签订劳动合同补充协议书。那么大家知道劳动合同补充协议书样本是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　劳动合同补充协议书样本是什么

　　劳动合同补充协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项：

　　一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。

　　二、乙方愿意接受甲方的试用期为个月，试用期薪金按公司《工资标准》执行发放，试用期内乙方工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。

　　三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。

　　四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行：

　　1、岗位工资：xx元

　　2、职务工资：xx元

　　3、浮动工资：xx元

　　4、用餐津贴：xx元

　　5、住房津贴：xx元

　　6、通讯津贴：xx元

　　7、交通津贴：xx元

　　五、乙方通过试用期后，因个人原因提出辞职，必须提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。

　　六、如有下述情况发生，甲、乙双方之《劳动合同》视为终止：

　　1、在合同期内，乙方所在工作项目若发生撤场情况，甲、乙双方所签订之合同自行终止，甲方无需给予乙方任何补偿;

　　2、甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。

　　七、本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件，具有同等法律效力。

　　八、此协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章(或签名)之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　以上就是小编总结的关于“劳动合同补充协议书样本是什么”的相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？劳动合同补充协议书只是作为一个附件存在，但是同样与劳动主合同有同等的效力。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。